为了持续改进临床护理服务质量，进一步规范临床护理技术操作，提高护理人员团队急救技能和整体素质，激发护理人员爱岗敬业的热情，为患者提供优质满意的护理服务，我院于近日在护理示范教室举行全院护理操作技能大赛。
比赛项目是病人突然发生病情变化时的急救培训，项目中涵盖了心肺复苏、简易呼吸器的使用、中心吸引吸痰法、电除颤、静脉输液、心电监护、中心供氧、一般洗手法等9项基本操作技术技能。比赛采用情景模拟案例将操作与实践联系起来，由3人联合操作，考核护理人员对病情的判断和应急处理以及团队协作能力。
比赛共有16个组参赛，经过激烈的角逐，最终我院神经肾内科获得一等奖，急诊科、特内科获得二等奖，麻醉科、骨外科、胃肠肝胆胸外科获得三等奖。
通过本次比赛，护理人员的技术操作水平得到整体提高，带动了护理质量的全面提升，保障医疗安全，做好优质护理服务工作，更好地为广大患者服务！
医院护理团队简介
医院医院，我们的护理团队是集护理管理、护理技术和护理服务全面发展的综合性护理体系，经过多年的努力，护理人才队伍在不断壮大，现有护理人员名，其中高级职称7人，占2.7%；中级职称54人，占20.7%；护师76人，占29%；护士人，占47.7%。学历构成也在不断提升，现有本科学历69人，占26.3%；大专人，占57.6%；中专42人，占16%。目前承担着全院近张病床的临床护理工作，全院共有16个护理单元，其中包括重症医学科、急诊科、手术室、血液透析室、消毒供应室等五个特殊护理单元。
医院具有健全的护理管理体系，实施护理部主任--护士长二级管理体系，有完善的护理管理制度，职责明确。今年来我院护理工作在不断探索创新中发展。年以来，我院积极响应卫生部号召，在全院开展“优质护理服务示范工程”活动，至今我优质护理服务覆盖率达到%，全面实施以患者为中心的优质护理服务，为患者提供全程优质的护理服务。在强化基础护理的同时注重专科护理的发展，近年先后培养了急诊科、手术室、血透室、ICU、糖尿病、肿瘤等专科护士；并成立了护理安全管理小组、静脉输液治疗小组、压疮管理小组、糖尿病健康教育等护理专业小组，解决专科护理疑难问题，为我院患者提供同质化的护理服务同时，也为护士专业发展提供了平台，提升护理职业的成就感。认真落实护理人员继续教育培训、新护士的规范化培训，组织落实对各层级护理人员的技能培训及考核，不断提高专科护理水平。
今年7月中旬，我院新入职38名新护士，为了加强他们的护理技能，对新入职护士进行了为期1周的岗前培训，培训内容涵盖了职业道德教育、《护士条例》及相关法律法规、护士礼仪、语言行为规范、护患沟通技巧、人性化服务理念等。技能培训内容有：急救技能（简易呼吸器的使用、徒手心肺复苏术）、密闭式静脉输液、测量生命体征、吸氧等。培训结束后，护理部对新护士进行了理论和技能考核，考核合格率要求达到%。通过对新护士规范化的培训，让她医院的规章制度，增强工作责任心，培养护士良好的沟通技巧，加强自我保护意识，强化护理安全意识。帮助她们树立爱岗敬业的职业信念，使她们尽快实现角色转换，为胜任护理工作奠定了基础。
在上级各部门及领导的关怀、支持和指导下，我院护理团队在护理技术、护理服务和护理管理方面正在快速全面提升，今年年初，我县卫生系统成立了护理质量控制中心，挂靠在我院。由我院护理管理团队主要负责和实施全县医疗机构的护理质控和监督检查、并提供护理服务技术指导，推广护理质量管理的新理念、新方法和新技术，组织实施全县护士定期考核和培训工作等。
我院护理团队是一支团结协助、能吃苦耐劳的团队，她们将以崭新的风貌迎接医改的大潮，为我县人民群众的健康事业做出贡献！
